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INTERVIEW#01

業界の先頭を走る企業を目指して

飲食業界は、他の業界と比較して、やりたい人が少ない業界だと感じています。労働環境などのイメージが先行してしまい、仕事本来の面白さが伝わっていないことが大きな要因の一つです。フレスカでは仕事本来の面白さを味わえるような環境を提供することに加えて、業界全体でイノベーションを起こせるような取り組みを通じて、従業員に「フレスカで働くのは面白い！」と思ってもらえるような組織を目指しています。

INTERVIEW#02

一人ひとりの理想のキャリア形成を支援

フレスカでは、理想のキャリアを実現できるような環境を用意しています。しかし、それを掴み取るのは本人自身であることに違いはありません。従業員のチャレンジを最大限に尊重し、チャレンジによる本人のキャリアを最大化するべく、会社全体でキャリア形成を支援しています。

INTERVIEW#03

個人・チームの成長が会社・事業の成長に直結

個人・チームの成長は、会社・事業の成長にリンクします。そして、会社・事業が大きくなればなるほど、より魅力的なチャレンジができる会社になっていきます。今まで以上に「フレスカで働くことが面白い！」と思ってもらえるような会社を目指していきますし、今まさに会社の変化を従業員も肌で感じられるフェーズだと自負しています。私たちの一員として一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。